Harry: ”Storytelling is écht geen soft skill”

Harry Slagman geeft al jaren trainingen bij HYP. Zijn specialisatie? Het vertellen van verhalen! Met zijn inspirerende trainingen probeert hij anderen te helpen in het 'storytelling voor business'. We hebben Harry een aantal vragen gesteld over zijn blik op ontwikkeling binnen deze skill. Harry, vertel eens wat over jezelf! Ik ben Harry Slagman, geboren en getogen in Hendrik-Ido-Ambacht, maar…

Gülsuna: ”Je hebt elke dag wel een hoogtepunt”

💙 We hebben aan het begin van de ramadan een interview met Gülsuna gedaan over het meedoen aan de ramadan terwijl je naar school en werk moet. We hebben haar, nu na de ramadan, gevraagd hoe ze dit ervaren heeft. Lees haar verhaal in dit interview. Wat was een hoogtepunt van de ramadan? Mijn hoogtepunt was, al klinkt het een beetje cliché, het eten en tijd doorbrengen samen met mijn familie.…

Timo: ”Ik werd altijd de stuiterbal genoemd”

Voor iedereen is persoonlijke ontwikkeling iets unieks. Bij HYP vinden we deze groei erg belangrijk! Niet alleen voor onze interne werknemers, maar ook zeker voor de professionals die wij helpen aan een nieuwe baan. Misschien wil jij je vaardigheden verder ontwikkelen of juist bepaalde eigenschappen versterken? Om je inspiratie te geven voor jouw persoonlijke ontwikkeling hebben we een aantal van…

Matthijs: ”Niemand wordt als manager geboren”

💙 "Niemand wordt als manager geboren, het is iets wat iedereen moet leren en op zijn of haar eigen manier aanpakt," antwoordde Matthijs toen hem werd gevraagd hoe het is om manager te zijn. Hij heeft hier zelf ook veel ervaring in opgedaan en heeft de nodige handvatten moeten gebruiken. Nu hij zelf al een tijdje manager is, ziet hij het ook als zijn taak om het beste uit zijn team te halen en ze…

Thijco: ”Ik heb gelijk meer zin in de dag”

De lente heeft op veel mensen een positief effect! Meer zonlicht, langere dagen, vogels die fluiten, noem maar op. Wat betekent dit eigenlijk voor mensen persoonlijk? Dat hebben wij een paar collega's van HYP gevraagd! Thijco: De lente doet me denken aan lekker zonder jas naar buiten gaan, het doet me ook gelijk denken aan de zomer en op vakantie gaan. De lente is super positief, alles is…

HR bijbaan

Wil jij je graag verdiepen in HR gerelateerde taken en ervaring op doen in een veelzijdige functie? Ben je leergierig, proactief en kan jij goed functioneren in een gedreven team? Kom dan snel langs voor een kopje koffie! De uitdaging: Bij HBO Young professionals (HYP) zijn wij op zoek naar een gedreven persoonlijkheid die op zoek is naar zijn/haar startersfunctie. Jij gaat zowel een adviserende…

Accountmanager HYP Rotterdam

Wil jij deel uitmaken van het leukste team in Rotterdam? Ben jij iemand die gedreven wordt door het behalen van successen? En ben jij niet bang voor uitdagingen? Lees dan snel verder! Heb jij? Hbo denk- en/of werkniveau; Ervaring in de binnendienst, sales of accountmanagement; Goede communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht?   Wil jij? Vrijheid in je rol, maar wel…

Gülsuna: ”Nee, ik mag ook geen water drinken”

Onze collega Gülsuna glimlacht vaak bij de verraste blikken wanneer ze deelt dat zelfs een slokje water niet is toegestaan tijdens de ramadan. ''Nee, ik mag ook geen water drinken'', reageert ze dan. Gülsuna ziet deze periode niet als een last, maar ze koestert deze periode vooral. Voor haar is ramadan een prachtige tijd van het jaar, waar ze telkens weer vol verwachting naar uitkijkt. Nu de…

Trudy: ”Zo zorg je voor een goede sfeer binnen je team”

Trudy is een trainer en coach die zich richt op teamontwikkeling en leiderschap, met name gericht op houding en gedrag. De bedrijfsnaam van Trudy is “Trimtab”, een naam die ze niet zomaar bedacht. Een trimtab zit op elk schip en kan met een minimale beweging de koers van het schip aanzienlijk wijzigen. Trudy ziet dit als een metafoor voor gedrag, want met een kleine aanpassing kun je een grote…

Alexander: ”Iedereen kan zich ontwikkelen op zijn eigen tempo”

Blik achter de schermen: Hoe wij talenten begeleiden en laten groeien binnen het team. Benieuwd? Lees dan het interview met Alexander! 🚀 Wat is jouw aanpak bij het begeleiden van nieuwe stagiaires of werknemers in het team? Ik geloof sterk in een hands-on aanpak als het gaat om het begeleiden van nieuwe stagiaires of werknemers in het team. Mijn aanpak is om kort de belangrijkste punten uit…