Traineeship Commercie

Traineeship Commercie in hartje Den Haag   Heb jij je hbo-opleiding afgerond in commerciële/ economische richting en wil jij je volledig ontwikkelen in het commerciële werkveld? Als de nieuwste toevoeging aan dit team speel je een cruciale rol in de groei van het klantenbestand en de versterking van de positie op de markt. Geïnteresseerd?! Lees snel verder.    Wat ga…

Crisantha: ”Ik heb vroeger nooit echt een droombaan gehad, nee”

Je bent over het algemeen vrij jong als je je eerste carrièrekeuzes maakt. Het begint eigenlijk al met de uitslag van de CITO-toets, zo'n korte momentopname bepaalt veel. Daarna moet je op zijn vroegst op je 16e al belangrijke keuzes maken. Als je bijvoorbeeld altijd al hebt geweten "ik wil kapster worden", dan is dat heel fijn en dan weet je wat je moet kiezen. Is dat niet het geval, dan ben je…

Danilo: “Ik krijg ruimte om te groeien, ideaal!”

Voor iedereen is groeien iets unieks. Misschien wil jij je vaardigheden verder ontwikkelen of juist bepaalde eigenschappen versterken. Omdat we dit bij HYP heel belangrijk vinden, hebben we met een paar van onze collega’s gesproken. Zij delen hun eigen verhaal, met jou! In deze editie spreken we Danilo. Danilo is via ons andere label (AXS Logistiek) terecht gekomen bij HYP. Hier kreeg hij de…

Sam: ”Wij geven werknemers altijd de ruimte om zich te ontwikkelen”

Hoe belangrijk zijn trainingen voor de ontwikkeling van medewerkers? In dit interview bespreken we met Sam hoe HR helpt bij de organisatie van trainingen. We bekijken welke soorten trainingen ze aanbieden, hoe ze bepalen welke trainingen nodig zijn en wat ze hopen te bereiken met deze trainingen. Al nieuwsgierig geworden? Lees dan verder 👇🏼 Welke soorten trainingen biedt HYP aan haar…

Martijn: ”Juist nu moet je leren”

Voor iedereen is persoonlijke ontwikkeling iets unieks. Bij HYP vinden we deze groei erg belangrijk! Niet alleen voor onze interne werknemers, maar ook zeker voor de professionals die wij helpen aan een nieuwe baan. Misschien wil jij je vaardigheden verder ontwikkelen of juist bepaalde eigenschappen versterken? Om je inspiratie te geven voor jouw persoonlijke ontwikkeling hebben we een aantal van…

Financial met BTW kennis

Wil jij:  Tussen de 3.800,00 en 4.700,00 verdienen; Een telefoon en laptop van de zaak; Een hele leuke collegiale sfeer? Lees dan snel verder! De uitdaging: in deze functie verwerk jij als onderdeel van de financiële afdeling de volledige finance administratie van diverse BV's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Je analyseert (financiële) transacties en…

Harry: ”Storytelling is écht geen soft skill”

Harry Slagman geeft al jaren trainingen bij HYP. Zijn specialisatie? Het vertellen van verhalen! Met zijn inspirerende trainingen probeert hij anderen te helpen in het 'storytelling voor business'. We hebben Harry een aantal vragen gesteld over zijn blik op ontwikkeling binnen deze skill. Harry, vertel eens wat over jezelf! Ik ben Harry Slagman, geboren en getogen in Hendrik-Ido-Ambacht, maar…

Gülsuna: ”Je hebt elke dag wel een hoogtepunt”

💙 We hebben aan het begin van de ramadan een interview met Gülsuna gedaan over het meedoen aan de ramadan terwijl je naar school en werk moet. We hebben haar, nu na de ramadan, gevraagd hoe ze dit ervaren heeft. Lees haar verhaal in dit interview. Wat was een hoogtepunt van de ramadan? Mijn hoogtepunt was, al klinkt het een beetje cliché, het eten en tijd doorbrengen samen met mijn familie.…

Timo: ”Ik werd altijd de stuiterbal genoemd”

Voor iedereen is persoonlijke ontwikkeling iets unieks. Bij HYP vinden we deze groei erg belangrijk! Niet alleen voor onze interne werknemers, maar ook zeker voor de professionals die wij helpen aan een nieuwe baan. Misschien wil jij je vaardigheden verder ontwikkelen of juist bepaalde eigenschappen versterken? Om je inspiratie te geven voor jouw persoonlijke ontwikkeling hebben we een aantal van…

Matthijs: ”Niemand wordt als manager geboren”

💙 "Niemand wordt als manager geboren, het is iets wat iedereen moet leren en op zijn of haar eigen manier aanpakt," antwoordde Matthijs toen hem werd gevraagd hoe het is om manager te zijn. Hij heeft hier zelf ook veel ervaring in opgedaan en heeft de nodige handvatten moeten gebruiken. Nu hij zelf al een tijdje manager is, ziet hij het ook als zijn taak om het beste uit zijn team te halen en ze…